MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.
- Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.
- Hỗ trợ công việc tuyển dụng (Các thủ tục tuyển dụng, phỏng vấn,…)
- Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai.
- Hỗ trợ quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của Công ty.
- Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng,của Công ty.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương và các công việc của phòng Nhân sự.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên nữ từ 30 trở lên có nhiều kinh nghiệm và thường trú tại BRVT
- Có kỹ năng thực hiện các công việc: Tiền lương và Phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, hiểu rõ luật lao động…
- Tin học văn phòng cơ bản.
- Có kỹ năng giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc cá nhân…
- Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập thỏa đáng theo năng lực
- Thưởng lễ Tết, thưởng theo dự án, thưởng theo doanh thu
- Xét tăng lương định kỳ 02 lần / năm.
- Được mua BH nhân thọ cho nhân viên gắn bó lâu dài và có đóng góp xuất sắc
- Du lịch hằng năm, quà sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ
- Có cơ hội trở thành cổ đông của công ty cùng gắn kết và phát triển lâu dài
- Được cấp sim điện thoại (phí công ty trả)
- Có cư xá miễn phí cho nhân viên ở
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao Động (BHYT, BHXH, BHTN)
- Công ty luôn tạo điều kiện cho những nhân sự có ý chí cầu tiến để học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn cũng như trình độ quản lý.
This job is Expired